Coaching d'entreprise

  • Vos équipes ont du mal à collaborer ? Vos managers ont des difficultés dans leur rôle et leur posture ?  Les réunions n’avancent pas et vous constatez des conflits, un manque de motivation, de communication ?

  • Vous souhaitez répondre à une dynamique RSE, favoriser la qualité de vie au travail et prévenir les risques psychosociaux, développer les compétences de vos collaborateurs, motivations, l’efficacité et le bien-être au travail.

  • Vous souhaitez offrir un évènement unique et puissant à vos collaborateurs, renforcer les liens, fédérer vos équipes, générer une dynamique positive,  accompagner vos managers ?

  • Ou plus simplement, étoffer votre offre CE, ou proposer une journée bien-être.

Pour vos équipes

J’interviens dans votre équipe pour :

  • Renforcer les liens
  • Analyser le fonctionnement du groupe
  • Mieux se connaitre et travailler ensemble
  • Accompagner le changement
  • Explorer de nouvelles options
  • Construire une équipe performante et autonome
tableau avec post it
échange

Bénéfices du Team Building

  • Optimiser les échanges, renforcer l’enveloppe culturelle partagée 
  • Développer intelligence relationnelle individuelle et collective pour une performance optimale
  • Créer des conditions favorables pour la coopération, l’engagement et l’efficience 
  • Prises de conscience collective pour impulser des transformations positives, dépasser les blocages ensemble
  • Nourrir l’estime de soi ainsi que la confiance en soi et en l’autre…
échange

Les thèmatiques des ateliers

  • Posture et complexité du rôle de manager
  • Développer des compétences managériales et relationnelles
  • Manager : Favoriser la performance individuelle et collective
  • Compréhension, prévention et gestion des conflits
  • Communication et relations professionnelles
  • Comprendre et accompagner le changement
  • Confiance en soi
  • Connaissance de soi
  • Bonheur
schéma de fonctionnement

Ils l'ont fait

Les bienfaits du coaching d'entreprise

  • Favoriser une ambiance de travail agréable et performante
  • Encourager  l’autonomie des équipes en les outillant
  • Participer à leur qualité de vie au travail
  • Faire de la prévention et les accompagner vers un mieux-être

Une solution pour un mieux-vivre au travail, une meilleure cohésion des équipes et une plus grande sérénité au sein de vos locaux.

Des questions ?